Взаимосвязь личностных особенностей и синдрома эмоционального выгорания у медработников скорой помощи
Цена: 6000 рублей
Актуальность исследования. В течение последних трех десятилетий проблема исследования психического «выгорания» встала особенно остро. Актуальность этой проблемы обусловлена возрастающими требованиями со стороны общества к личности медработников и его роли в лечебном процессе. Персонал скорой медицинской помощи ежедневно в процессе профессиональной деятельности подвергается чрезвычайным стрессовым воздействиям в связи с постоянным и непосредственным контактом с больными, находящимися в критическом состоянии. Это обстоятельство в подавляющем большинстве случаев вызывает негативные эмоции, чрезвычайное психическое напряжение и физическую усталость, что способствует истощению психоэмоциональной сферы и развитию так называемого «синдрома эмоционального выгорания».
Последствия «выгорания» медицинского персонала могут повлиять как на саму личность, так и профессиональную деятельность: ухудшается качество работы, утрачивается творческий подход к решению задач, растет число профессиональных ошибок, увеличивается число конфликтов на работе и дома, наблюдаются переход на другую работу, смена профессии.
Проблема взаимосвязи между личностными особенностями и формированием синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников заслуживает особого внимания в связи с профессиональной подготовкой и переподготовкой специалистов, формированием у них навыков психогигиены и психопрофилактики в профессиональной деятельности.
В качестве гипотезы данного исследования выступает предположение о том, что в процессе формирования синдрома эмоционального выгорания изменяется личностное реагирование медработников.
Целью исследования явилось изучение личностных свойств работников скорой медицинской помощи в зависимости от наличия у них или отсутствия синдрома эмоционального выгорания.
В ходе исследования предполагалось решить следующие задачи:
1.Выявить наличие синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников скорой помощи.
2. Изучить личностные особенности (уровень личностной тревожности, алекситимии, уровень субъективного контроля, наличие депрессии) медработников скорой помощи.
2. Провести сравнительный анализ личностных особенностей у медработников с синдромом эмоционального выгорания и с несформированным синдромом выгорания.
4. Выявить взаимосвязь между синдромом эмоционального выгорания и личностными особенностями.
Объектом данного исследования явились врачи и фельдшера выездных бригад скорой медицинской помощи Эн-ской, и пр. подстанций г. Эн-ска. [S1] Всего было обследовано 60 человек: 30 женщин и 30 мужчин, в возрастном диапазоне от 24 до 55 лет.
Предметом данного исследования являются личностные особенности медработников и их взаимосвязь с синдромом эмоционального выгорания.
Методы психологического исследования
1. Методика диагностики уровня эмоционального выгорания
В.В. Бойко (2004)
2. Шкала оценки личностной тревожности (опросник Ч. Спилбергера, адаптация Ю.Ханина)
3. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (Собчик Н.Л. 2001).
4. Торонская алекситимическая шкала (адаптирована в институте им.В.М.Бехтерева )
5. Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера (адаптация Е.Ф. Бажина, Е.А. Голынкиной, А.М. Эткинда, 1993)
[S1]Ваш город
